Le aziende del Gruppo Cascina si sono dotate di un Codice Etico che ha reso espliciti e visibili i valori in cui crediamo e ci riconosciamo: onestà, trasparenza e lealtà nei rapporti col mercato; tutela del consumatore e dell’ambiente; tutela dei lavoratori; integrazione.

Il Codice è la nostra carta dei diritti e dei doveri che stabilisce le linee guida per promuovere il comportamento etico verso tutte le parti coinvolte nei processi produttivi: la direzione ed il personale, ma anche i clienti, le organizzazioni sindacali, i fornitori, le istituzioni pubbliche, gli istituti di credito, l’ambiente sociale ed il contesto ambientale.

La redazione del codice è stata ispirata da norme internazionali e nazionali, oltre che dalla nostra storia di cooperativa, per rifiutare l’utilizzo del lavoro infantile e del lavoro obbligato, rispettare la salute e la sicurezza dei lavoratori, garantire la libertà di associazione culturale, religiosa e sindacale, rifiutare ogni discriminazione e osservare le norme contrattuali in materia di retribuzione ed orario di lavoro.

Il codice etico è formalmente approvato dal Consiglio di Amministrazione e descrive un progetto di gestione integrata che abbraccia il sistema qualità e igiene, il sistema ambientale, il sistema amministrativo e quello che compete alla gestione ed all’efficacia ed efficienza dei processi produttivi.