La Vivenda Spa è impegnata nel promuovere il benessere delle persone attraverso politiche orientate alla continuità occupazionale alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali e alla tutela dello sviluppo sostenibile delle proprie attività. Il suo operato si fonda sui principi della cooperazione, della responsabilità sociale e dell’innovazione sostenibile con lo scopo di migliorare le opportunità delle persone all’interno delle consorziate. 

La sua mission è fornire, in modo responsabile e sostenibile, servizi alla collettività nei settori della ristorazione e del global service con l’obiettivo di prevenire e minimizzare gli impatti sociali e ambientali, tutelando lavoratori, comunità, consumatori e fornitori.

La Vivenda Spa adotta un approccio alla sostenibilità fondato sui criteri ESG (Environmental, Social, Governance) come fattore strategico per la creazione di valore nel lungo periodo.

Le persone ricoprono un ruolo fondamentale, dipendenti e collaboratori si adoperano ogni giorno nel realizzare i nostri servizi in tutta Italia. In una realtà, infatti, in cui la cura e la dedizione al proprio lavoro costituiscono la parte fondamentale, le risorse umane rappresentano la colonna portante per garantire la qualità del servizio.

È stata così adottata una politica di gestione delle risorse umane orientata al sostegno degli obiettivi strategici con una particolare attenzione all’etica e valori condivisi, all’inclusione e valorizzazione delle diversità, all’attrazione e sviluppo dei talenti, alla formazione e crescita professionale, alla salute e sicurezza sul lavoro, alla digitalizzazione dei processi.